직원복지로 휴가비 팍팍주고 싶은데 재정부담이 되시나요? 정부에서는 기업에서 휴가비 지원 시 일부를 지원해주는 사업을 실시 하고 있는데요. 2024 근로자 휴가지원사업 참여해 기업 이미지 살리고 직원들 사기도 챙겨주시기 바랍니다. 자세한 내용 계속 알아볼게요.
바쁘신분들을 위해 아래링크 남겨드릴게요.
근로자 휴가지원사업이란?
근로자 휴가지원사업은 직장인들이 자유롭게 휴가를 떠날 수 있는 문화를 정착시키기 위해 정부+기업이 직장인의 국내여행 경비를 지원해주는 사업입니다.
2024년 올해도 총 15만명의 대상자를 모집하고 있는데요. 예산소진 시 조기 마감될 수도 있으니 서둘러 신청하는 것이 좋습니다.
근로자 휴가지원금 대상 및 금액
근로자 휴가지원금 대상은 일단 기업에서 먼저 해당 기업을 등록해야 하는데요. 중견기업, 중소기업, 소상공인, 비영리민간다체, 사회복지법인 및 시설근로자를 대상으로 하고 있습니다. 근로자 개인만의 참여는 되지 않습니다.
국내여행비용은 1인당 총 40만원을 받을 수 있습니다.
근로자 20만원 + 기업 10만원 + 정부 10만원으로 구성되며, 자기부담금 20만원을 내면 기업과 정부의 지원금이 합해져 총 40만원의 휴가지원금이 생기게 됩니다.
이때, 기업에서 근로자의 부담금까지 내겠다고 하면 근로자의 분담금까지 회사에서 지원이 가능합니다.
근로자 휴가지원금 신청방법
휴가지원금 참여기업 신청은 3월 31(일)까지 입니다. 기업 등록을 완료 했다면 예산 소진 시 까지 근로자 휴가지원금을 신청 할 수 입니다.
1) 기업담당자가 참여신청을 합니다.
2) 한국관광공사에서 참여기업을 확정합니다.
3) 기업담당자가 참여근로자 정보를 입력하고 기업 10만원, 근로자 20만원의 분담금을 일관 입금합니다.
4) 한국관광공사는 정부지원금 1인당 10만원을 적립합니다.
5) 근로자는 휴가샵에 회원가입을 합니다.
6) 휴가샵에서 40만 포인트로 국내여행 상품을 구입 후 휴가를 떠납니다.
필수 제출서류
기업 처음 신청 시 필수 제출서류가 필요한데요. 바로 사업자 등록증과 중소기업확인서 입니다. 기업단위별로 필요서류는 차이가 있습니다.
- 중소기업 : 사업자등록증, 중소기업확인서
- 소상공인 : 사업자등록증, 중소기업확인서 또는 4대사회보험사업장가입자명부 각 1부
- 중견기업 : 사업자등록증, 중견기업확인서
- 사회복지시설 : 고유번호증 또는 사업자등록증, 사회복지시설신고증
- 사회복지법인 : 고유번호증, 사회복지법인설립허가증
- 비영리민간단체 : 고유번호증, 비영리민간단체증록증
서류는 최근 3개월내 발급한 서류로 업로드해야합니다.
아래링크를 통해 온라인으로 중소기업확인서 간편하게 발급하시기 바랍니다.
참여기업 혜택
참여한 기업은 휴가비 지원 외에 다른 혜택도 받을 수 있는데요. 다양한 인증제도에 대해 가점을 받을 수 있습니다. 가족친화인증, 여가친화인증 등에서 가산점을 받을 수 있으며, 근무혁신 인센티브제에서 실적을 인정받을 수 있습니다.
근로자 휴가지원금으로 기업이미지도 좋아지고, 근로자들도 만족하는 기업문화를 만드는데 좋은 효과를 볼 수 있겠습니다.
기업근로자 인원수 상관없이 신청
근로자 휴가지원사업은 기업의 모든 근로자가 참여하지 않아도 상관없는데요. 근로자중 단 1명만이라도 참여해도 됩니다. 예를 들어 근로자가 50인이 기업의 경우 1명만 참여해도 신청이 가능합니다.
휴가샵
근로자는 휴가샾에 숙박시설, 국내패키지 상품, 레저입장권, 렌터카, 기차, 항공 등 다양한 여행관련 상품 구매가 가능합니다.
이때 구매하는 상품의 금액이 포인트 이상이라면, 본인 카드 등 다른 결제 수단과 복합하여 사용이 가능합니다.
아래 링크를 통해 휴가샵이에서 판매하는 여행관련 상품을 확인하시기 바랍니다.
근로자 휴가지원금 환불
만약, 근로자 휴가지원금을 신청했지만 올해 너무 바빠 못가는 분들도 생길 수 있는데요. 이런 경우 포인트는 내년으로 이월되지 않고 환불 처리가 됩니다. 정부 부담금만 제외한 금액이 환불 처리 됩니다.
만약 이직 또는 퇴사 시는 어떻게 될까요?
1. 이직한 경우
이직 한 경우 이전 회사에서 근로자 휴가지원사업을 신청했다면 이직한 회사에서는 신청이 불가 합니다. 1인당 1년에 한 번만 참여 가능합니다.
2. 퇴사한 경우
퇴사시에는 이전 회사에서 휴가지원사업 신청에 대해 이용정지 처리를 하게 됩니다. 그렇게 되면 근로자는 휴가샾에서 포인트를 사용할 수 없습니다. 본인 부담금 포인트에 대해서는 다음달 환불처리 받을 수 있습니다.
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